2019年7月11日，南瑞继保2019年新员工入职暨培训开班典礼在将军路园区举行，讲师代表和全体新员工参加。

      公司副总经理曹冬明致欢迎词。他首先回顾总结了公司近几年在科研、市场和产业化方面取得的良好业绩，希望新员工珍惜公司的发展平台，肩负公司的发展使命，并对大家的职业规划提出四点建议：一是珍惜机会，快速转化角色；二是爱岗敬业，积极承担责任；三是终身学习，注重实践创新；四是严于律己，合理规划人生。他期望大家在南瑞继保扬帆起航、脚踏实地、锐意进取、厚积薄发，积极践行南瑞继保优秀的企业文化，不断推动公司发展，实现个人和公司的“双赢”目标，同时为建设创新型国家，为我国电力和自动化控制技术的进步多作贡献。

      人力资源部讲解了新员工培训体系和整体安排。经过多年的实践积累，人力资源部从“聚心、规行、明志、提能”的培训目的出发，设计完善了“企业文化、专业基础理论、岗前技能”三大入职培训模块，通过课堂教学、动手实操、岗位实践等培训形式，帮助新员工快速学习公司产品技术和岗位技能，领会公司文化、规章制度、大生产流程、质量管理体系，早日胜任新工作岗位的要求。

      讲师代表卿旺平发言，他建议新员工在培训学习中，要保持良好的空杯心态学会听，要掌握规范的操作流程学会用，要系统贯穿梳理难点学会想。并代表讲师承诺：以实际行动践行企业文化，在教与学的互动中传递并帮助新员工领会企业文化的内涵，并毫无保留地将自己的经验与大家分享。

      新员工代表曾亮发言，他分享了自己在现场的一次经历，深刻感受客户对南瑞继保产品和技术的充分信赖，并谈了自己对公司“务实、求精；协作、创新”核心文化的理解，表示要向前辈学习，快速完成角色转换，早日承担岗位重任。

      公司董事长沈国荣院士作重要讲话，他强调南瑞继保是一个很好的平台，有强大的科研和产业化能力，有科学组织起来的人才队伍，有优秀的企业文化，年轻员工能够在这个平台上得到快速的培养和成长，也能收获回报。他殷切期望大家能够沉下心来，在南瑞继保这个大家庭中，秉承“创造价值，服务社会”的企业宗旨，踏实工作，积极付出，勇于施展自己的才华，实现自己的人生价值。

      公司副总经理毛仕涛主持并作会议总结。他要求全体新员工顺应新时代要求，提高政治意识，树立安全意识，严格自律，发扬主人翁的工作态度和坚持不懈的工作作风，传承公司优秀文化基因，以饱满的精神状态投入到岗位学习和工作中去，共同努力创造南瑞继保更加美好的明天！