南京南瑞继保电气有限公司
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《南京日报》:南瑞继保新研发成果填补行业空白

2015-05-23 信息来源:2015年5月23日《南京日报》A01版

全球五大电力系统继电保护设备供应商之一——南京南瑞继保电气有限公司日前再传喜讯:该公司承担的“统一潮流控制器”新项目,通过了中国电机工程学会组织 的专家鉴定。专家一致认为,该项目关键技术及设备具有完全自主知识产权,填补了行业空白,满足工程实施需要,达到国际领先水平。


   “对 于普通市民来说,可能搞不清啥叫‘统一潮流控制器’,但其实它与市民日常生活紧密相关。”南瑞继保总经理李九虎昨天介绍,“统一潮流控制器”主要是用来控 制线路电力传输的装置。打个比方说,如果有很多水管连接在一起,有粗有细,那水流的速度和水量肯定会不均匀。电力也是一样,很多老的线路也存在输电不均匀 或不合理的问题,严重影响输电的效率和稳定可靠性。“统一潮流控制器”就是专门用来解决这个问题的

    这个装置的价值究竟有多大?李九虎说,目前国内大中型城市的很多电网,其出线走廊很少,如果要增加线路,可能需要开挖电缆隧道。而新建一条长约10公里的 220千伏电缆隧道,就要耗资10亿元左右。若是直接安装“统一潮流控制器”,总投资则只需要2亿元左右,仅相当于电缆隧道耗资的1/5。


   “统一潮流控制器”只是南瑞继保自主创新所获得的成果之一。

    自1995年正式成立以来,通过不断的技术创新,南瑞继保迅速成长为国内电力保护与控制领域的领军企业,核心产品国内市场占有率稳居行业首位,并多次打破国外技术垄断,屡屡在国际招标中击败ABB、西门子等跨国公司。

    去年,南瑞继保签订合同额达到76.5亿元,同比增长15%,持续保持年人均合同额超过200万元,劳动生产率在同行业中处于国际领先。其中,国际市场销 售额达到9.12亿元,同比增长32%,产品和解决方案已成功进入美国、英国、韩国、俄罗斯、菲律宾、印度尼西亚、苏丹、越南、莫桑比克等海外80多个国 家和地区。


   “所有这些都得益于自主创新,得益于公司对于研发人才的高度重视。”李九虎说,在很多单位和企业,管理层的收入可能都比一线员工要高。但在南瑞继保,薪酬 一直是向研发人员倾斜的,很多核心研发人员的收入都比管理层的收入高,有的甚至要高出1倍以上。这就有利于研发人员沉下心来去做研发。目前,南瑞继保共有 聘用员工1950人,均具有大学及以上学历。其中,博士、硕士学历650人,占到员工总数的1/3。(2015年5月23日《南京日报》记者:邹伟)