2018年7月12日，南瑞继保2018年新员工入职培训开班典礼在将军路园区举行，共有280余位新员工参加。

      公司总经理李九虎致欢迎词。他首先回顾总结了公司近几年在科研、市场和产业化方面取得的良好业绩，期望新员工珍惜公司的发展平台，早日肩负公司的发展使命，并对大家的职业规划提了三点建议：一是珍惜机会、爱岗敬业，在思想上快速融入公司；二是终身学习、实践创新，在行动上紧跟公司发展；三是严于律己、持之以恒，借助公司平台成就自己。他勉励大家在南瑞继保扬帆起航、脚踏实地、锐意进取，积极践行企业文化，不断推动公司发展，实现个人和公司的“双赢”目标，同时为建设创新型国家，为我国电力和自动化控制技术的进步多作贡献。

      人力资源部讲解了新员工培训体系和整体安排。经过多年的实践积累，人力资源部从“聚心、规行、明志、提能”的培训目的出发，设计完善了“企业文化、专业基础知识、岗前技能”三大入职培训模块，通过岗位实践，公司规章制度、大生产流程、质量管理体系，帮助新员工快速融入公司文化，胜任新岗位工作要求。

      讲师代表章叶青发言，他说公司的每一位讲师都是经过TTT认证的资深内部讲师，有着丰富的专业技能和现场经验，会毫无保留地将自己的技能传授给每一位新员工，希望大家积极参与和反馈，共同优化培训课程，提升培训效果。

      新员工代表卜立之发言，他分享了自己在现场的一次经历，深刻感受“南瑞继保”品牌在客户心中的地位，还谈了自己对公司“务实、求精；协作、创新”核心文化的理解，并表示要全身心投入到培训学习中，早日承担起维护公司品牌和声誉的重任。

      公司副总经理毛仕涛做了会议总结。他要求全体新员工顺应新时代要求，提高政治意识，树立安全意识，严格自律，发扬主人翁的工作态度和坚持不懈的工作作风，传承公司优秀文化基因，以积极的心态投入到岗位学习和工作中去，共同努力创造南瑞继保更好的明天！