2010-08-02

7月31日，博瑞电力2010年年中管理工作会议在公司召开。总公司南瑞继保董事长总经理沈国荣院士、总工程师陈松林、总经理助理张信权、博瑞电力公司中高层管理人员以及部分职工代表40余人参加会议。

会议首先由博瑞电力总经理樊阳文做了《抓住机遇、团结协作、精益求精，为实现博瑞持续高速发展而努力奋斗！》的主题报告，报告全面总结了公司上半年的各项工作，肯定了大家的努力和成绩，对工作不足之处和下半年的工作重点也作了详细的阐述。樊总提出2010年下半年要坚持高端人才的引进，建立以机械为主，到电气、机械专业并进的人才结构，为公司的高速持续发展奠定基础；强调要做好基础工程、建设SVC系统联调实验室、提升车间管理水平等工作。

南瑞继保总经理助理、博瑞电力董事长张信权做总结发言，首先肯定博瑞在樊总及经营团队的努力和带领下，取得了较好的业绩。他提出博瑞团队要建立信心，围绕总公司战略，完成下半年计划任务，为总公司的高速发展提供了保障。总公司上半年发展态势良好，博瑞电力要抓住发展契机，促进公司业绩的进一步增长。

沈总在发言中指出：博瑞电力是年轻的公司，拥有年轻的队伍，要求年轻人要不断学习，不怕工作中出现问题，要总结问题经验，一点一点积累，不断改进、提高；管理干部也要有技术，不是完全的“管理干部”；安全是重中之重，需要特别重视，要多投入、勤更换，坚决杜绝出现大的安全事故；对于待遇问题，沈总提出博瑞的待遇要居同行业上游，鼓励大家努力工作，回报社会，回报公司；做对公司有利的人，不做不利于公司的事，同时做事对别人也要有利。

会议由博瑞电力总经理助理马文见主持。蒋铁军副总经理出席会议，并在发言中谈到，博瑞电力要传承总公司的“三个有利于”，即“是否有利于国家和社会，是否有利于公司健康稳定发展，是否有利于广大员工切身利益”。这将作为我们广大员工把握大局、辨别是非、提高执行力的行为准则。同时与会的专家顾问对博瑞电力的发展提出了宝贵意见。