2016-01-24

2016年1月24日，常州博瑞2015年年终管理工作会议在公司五一路厂区召开。总公司南瑞继保董事长沈国荣院士、副总经理兼常州博瑞董事长曹冬明及部分专家，常州博瑞总经理樊阳文等中高层管理人员及员工骨干共70余人参加本次会议。

会上，常州博瑞总经理樊阳文作了常州博瑞2015年年度工作报告，全面回顾总结了公司2015年各项工作，深刻分析了公司发展面临的内外部形势，结合企业发展现状，对“十三五”的重点工作进行了总体部署。2015年，公司±800kV的6250A/5000A两种特高压换流阀通过KEMA见证试验和鉴定，并成功中标上海庙-山东特高压直流工程换流阀，取得里程碑式突破；世界首个双回线统一潮流控制器（UPFC）项目成功投运，实现了南京西环网潮流的智能化灵活控制；各项产品开发和工艺研究工作成绩显著；公司销售业绩稳步增长，生产体系和产业化各方面能力都有了很大提高。

樊阳文强调，根据总公司“十三五”规划，智能型一次装备将是重点加速发展的关键领域。为了实现“十三五”的宏伟发展目标，我们要加强能力建设，坚持技术创新，加快提升研发能力；加强科研及生产厂房等基础设施建设，持续提升特高压直流换流阀、大容量柔性直流换流阀等新产品的生产能力；做好工艺攻关、提升工艺实现能力，加强信息化平台建设，做深技术和管理人才发展和储备工作，持续提升企业核心竞争力。

会议期间，公司各中心（部门）分别就“柔性制造系统及其相关应用”、“质量管理工作思路和重点”、“工程服务信息化建设”等14项议题作专题汇报，针对“技术工艺能力建设、产品质量控制、人才培养与企业文化”等议题进行了深入探讨，总结了2015年度所取得的业绩与成果，客观分析工作中遇到的困难与不足，并结合实际，对2016年的工作重点进行梳理，提出了具体的工作思路和举措。

南瑞继保副总经理曹冬明对常州博瑞2015年度取得的业绩表示充分的肯定，高度评价了公司在换流阀、UPFC工程上高效的协作与组织协调能力，并对公司2016年度的发展提出更高的期望：要扎实做好特高压换流阀项目，进一步提升设计与工艺能力，加强工艺质量管控，加强海外团队建设，与总公司一起迎接好“十三五”发展的更大挑战。

在听取了与会代表全面的工作汇报后，南瑞继保董事长沈国荣院士发表重要讲话，高度肯定了常州博瑞在“十二五”期间的发展实绩。并提出，常州博瑞作为南瑞继保的重要组成部分，要不断传承“做精主业，外延发展”的战略文化，持之以恒，锲而不舍，肩负使命，为民族工业的发展做出更大贡献。

最后，公司副总经理蒋铁军对本次会议进行总结，要求公司干部骨干要具备忠诚、廉洁、担当的职业素养，充分带动全体员工加强相关领域知识学习，团结协作，全面提升企业核心竞争力。

本次会议的成功召开极大地激发了干部员工的工作热情与积极性。常州博瑞将在南瑞继保总公司的带领下，继续开拓创新，务实进取，团结一心，为博瑞“十三五”的良好开局，为南瑞继保实现健康稳定长远发展、早日成为全球电气控制领域竞争力前三甲而共同奋斗!